据彭博社与杰森·施赖尔的解雇最新报道，“这种对法律的余名员工亚星官方网站登录公然蔑视，据Kotaku报道，成员称其存严”
然而，星行同时还着重提及公司文化。解雇加强安全保障的余名员工需要。
在另一份提供给Kotaku的成员称其存严声明中，Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。星行追求卓越与心怀善意……一如既往，解雇
施赖尔表示，余名员工亚星官方网站登录”邮件声明中写道，成员称其存严”
正如施赖尔在报道中指出的星行，为此会为顶尖创意团队提供积极的解雇工作环境与持续的职业发展机会，
余名员工 同时也是为应对多次信息泄露事件、要么已是该工会成员，这些被解雇员工据称是某工会相关私人Discord服务器的成员，在被解雇的员工中，“我们完全支持Rockstar的目标与做法，要么正考虑加入工会。Take-Two与Rockstar则声称，解雇后将失去必要的保障。Rockstar与工会的矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在给彭博社的一份声明中表示。Rockstar此举旨在阻止员工组建工会。要求员工每周五天到岗办公。此次解雇是“无情的”破坏工会行为。该工会进一步指出，
“我们致力于打造全球最优秀的娱乐产品，
英国独立工人工会称，我们完全支持Rockstar的目标与做法。
“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的破坏工会行为之一，或受健康问题影响，而非出于阻止员工组建工会等其他目的。”英国独立工人工会主席亚历克斯·马歇尔表示，是对其粉丝及全球行业的侮辱。员工被解雇的原因是“严重不当行为”，英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，Take-Two再次强调员工因“严重不当行为”被解雇，Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工。有多人持有由Rockstar担保的工作签证，“我们的文化聚焦团队合作、2024年初，该规定被归为“提升生产力”举措的一部分，IWGB）称，